C’est le 20 juin 2018 que la groupe La Poste a réuni ses managers de la Direction Financière au Château de Chissay pour une expérience teambuilding inédite en mode bien-être au travail !
Concilier performance financière opérationnelle et bien-être au travail est l’objectif de la Direction Financière du groupe La Poste.
A l’occasion de son séminaire des managers organisé le 20 juin 2018 au Château de Chissay près de Tours, la Direction Financière du groupe La Poste a fait appel aux services de Brochet-Teambuilding pour concevoir et animer une expérience Teambuilding autour du bien-être au travail.
C’est pour accompagner cet objectif de bien-être managérial que l’équipe de Brochet-Teambuilding a été sollicitée au travers de son innovation VIV’UP®.
VIV’UP® offre l’opportunité aux entreprises et aux administrations de bien-être individuel, interpersonnel et collectif des collaborateurs au travers d’exercices collectifs stimulants.
Pour répondre aux attentes du groupe La Poste et pour offrir aux participants un haut niveau de bien-être, Brochet-Teambuilding a sélectionné plusieurs éléments-clés de son innovation VIV’UP® pour créer une expérience sur mesure de 3h00.
Trois temps forts ont constitué l’expérience qui s’est déroulée en salle de séminaire et dans le jardin du Château de Chissay :
- 1h00 d’exercices autour de nos Sens,
- 1h00 d’exercice d’entraînement à l’intelligence collective et de débriefing (La marguerite, la chute de confiance, le verre de Whisky, le Carré magique).
- 1h00 heures d’exercices de bien-être personnel et interpersonnel : les petits mots dans le dos.
